En los últimos años, los bootcamps han proliferado como una de las vías más populares para formarse en análisis de datos y cambiar de carrera. La mayoría de estos cursos venden la idea de que te conviertes en analista de datos en pocas semanas. Titulares del tipo: “De cero a analista en 12 semanas” están por todas partes.

Esta promesa funciona bien porque conecta con un momento vital muy concreto. Muchas personas llegan a un bootcamp desde un cambio de carrera, con prisa por reubicarse y con la necesidad de tener resultados.

Cuando llevas tiempo queriendo salir de una situación que no te encaja, un mensaje claro de lo que vas a conseguir y en cuánto tiempo, resulta muy atractivo.

Pero no todo es de color de rosa.

Lo veo cada semana desde dentro. Como instructora en distintos bootcamps de análisis de datos, veo las expectativas con las que se entra en este tipo de formaciones y las dificultades que se encuentran por el camino hasta conseguir un puesto de analista.

Lo que no te garantiza un bootcamp

Por mi experiencia, como analista y formadora, puedo decir que la realidad es que no puedes ser analista de datos en pocas semanas, igual que no puedes dominar cualquier otra profesión técnica en tan poco tiempo.

Ser analista implica mucho más que aprender herramientas o hacer ejercicios: implica desarrollar criterio, tomar decisiones, comunicar ideas… habilidades que normalmente se adquieren con el tiempo y la experiencia, no solo en un curso intensivo.

Lo que tampoco ocurre, es que, de forma automática consigas trabajo nada más salir del curso. Hace unos años, había menos perfiles en el mercado y menos competencia. Hoy el contexto es otro. Hay más personas formándose, más candidaturas por puesto y el proceso de conseguir trabajo puede ser más largo.

Entonces, ¿qué es lo que deberías esperar de un bootcamp?

Durante un bootcamp deberías esperar, sobre todo:

• esfuerzo,
• frustración,
• una curva de aprendizaje intensa,
• y enfrentarte constantemente a situaciones desconocidas.

Y también, aprendizaje:

• herramientas,
• procesos,
• análisis,
• trabajo en equipo,
• presentaciones.

Lo que te ofrece un bootcamp es una base.

Cuando se asume que no se va a salir siendo un analista consolidado, las expectativas se ajustan y se reduce la frustración.

El otro gran problema: no saber qué hace un analista

Durante el bootcamp me preguntan con mucha frecuencia: “¿Y qué hace realmente un analista de datos?”.

En el fondo, muchas personas se han metido en el curso sin tener del todo claro qué acabarán haciendo en el día a día. La mayoría entra confiando en lo que se comunica y en las experiencias de otras personas que ya han pasado por ahí:

• recomendaciones de amigos,

• historias de personas que venían de otras industrias,

• el boca a boca.

Pero pocas veces me encuentro a gente que:

• haya entendido los distintos tipos de roles que existen,
• haya hablado con analistas que ya estén trabajando para entender el día a día,

• distinga entre aprender herramientas y aprender a resolver problemas

Cuando se juntan estas dos cosas, expectativas irreales y desconocimiento del rol, aumentan la frustración, la inseguridad, y la duda constante de si el tiempo y el dinero invertidos han merecido la pena.

Cómo cambia la experiencia cuando entiendes el proceso completo

✔ Llegar con contexto.
Entender qué hace realmente un analista, qué tipos de roles existen y qué implica el trabajo en el día a día cambia por        completo cómo se vive el bootcamp desde el primer momento.

 ✔ Asumir que el bootcamp es una base, no un resultado final.
Te da un punto de partida desde el que acceder a un primer puesto junior o profundizar después en áreas que completen tu perfil, pero no te convierte automáticamente en analista ni garantiza un trabajo.

✔ Entender que el recorrido continúa después.
Lo que marca la diferencia no es solo el curso, sino cómo sigues aprendiendo y cómo te posicionas en un mercado con más competencia y procesos más largos. 

Para acabar

Apostar por un cambio de carrera merece la pena cuando se hace con los pies en la tierra. Aprender algo nuevo, asumir el esfuerzo y construir un camino propio no es fácil, pero puede ser profundamente transformador cuando se hace desde la conciencia y no desde la promesa rápida.

Un bootcamp no es una garantía. Es una oportunidad.

Entrar esperando una transformación automática suele acabar en frustración.

Entrar entendiendo que es un primer paso cambia completamente la experiencia.

Desde aquí, animo a cualquiera que esté pensando en hacer un bootcamp a informarse, a preguntar y a entender bien el proceso antes de empezar.